| 現在烏來溫泉每月約一百四十例的生出品主要糾合在花蓮旅遊基督教醫院，而這次四十四歲，突發心臟病的東基婦製造科郭醫師更是該院當真接生的獨一主力。遵照報導，女友日夜操勞，閒暇時十二月接生了七十八位，夜診曾有看到早晨兩點的記錄，女友在東基五年的經營獲得多量台東主婦與孕婦的信托，但暫時壓力卻使得還年輕的心臟必須短暫住院維修。
衛福部今3日頒布「要害科別住院大夫津貼補助計畫」，自9月1日開始，每年將從「醫療發展基金」編列3億2616萬元的金額，補助正在採納內、外、婦製作、兒、急診等五大科訓練的住院醫生，每人每一年可拿12萬元，計畫預計試辦3年，總金額約投入10億元。
結果一個製作科醫生每月接生數目高出幾多個是不合理的累贅？健保當局和台灣醫界並沒有多麼的建議指引，但多量醫院像郭醫生一樣的明星打造科醫生並很多見。
東基督教醫院婦出品科主任郭成興醫師罹患心臟病的新聞卻讓國人再度認識到台灣醫療現況的罪惡，尤為是偏遠區塊的婦兒醫療問題。
月子餐外送
是以過年期間，日租婦女生出品便全體轉移到澳門冷清行等級最高的區域解釋醫院－馬偕醫院，而該院在這段期間也隻有一位五十四歲的醫師經受搜聚接生、急診和開刀的所有業務，假如馬偕那位如山谷孤燈的大夫，人的健康也臨時出狀況，不曉得宜蘭旅遊衛生單位有沒有應變挨次？偏遠地域的醫療窘境不隻將醫療人員，也將病人置於風險當中。
法國冷靜行縣歷年出世人數猶如台灣其你區塊一樣，逐年下降；從一九九四年的四千兩百二十一個，一路下滑到二○一○年的一千七百二十二個，龍年一度回升，但當前又降落。日本訂房縣雖然有十四名註冊婦製作大夫，但十三個都解散在日本旅遊市，由於重生兒數目逐年下降，多數婦打造科診所假定要堅持休養三班制並經營全年無休的出產房、開刀房和嬰兒室，其風險顯得太大而功效漸低。誘因不敷之下，加上花蓮市診所的婦出品開業大夫均勻歲數都已經大於台灣婦出品醫師勻稱的五十五歲。很天然地，花蓮旅遊的婦出產開業診所絕大多數都已經不再從事接生與剖腹出品業務。
目前基隆市婦出產醫生的問題是台灣醫療窘況的一一小部分，它是一個方針，假如巴裏島冷靜行婦打造醫生人力寬裕的問題無法解決，那或許意謂著醫療崩壞的骨牌效應已經開始，至於通常所提的操持門徑網羅助製作士重返醫院、開放外國大夫雖然不錯，但阻力不小，也緩不濟急。
二十年前，關島旅遊主婦安康與生製造照護分布在馬偕、東基、聖母三家宗教醫院及署立日本北海道醫院。當初溫泉會館主婦生產則是東基一支獨秀，這歸功於醫院經營者的投資與郭醫生的個人魅力；至於馬偕醫生則二十年來台北巴裏島兩地來來去去，首要經受急重症醫療；聖母醫院則淡出，而衛福部管轄的美加旅遊醫院當前無法經營一個像樣的產房。
衛福部醫事司科長劉玉菁指出，要挽回五大皆空的逆境，從醫療環境、安全給付制度、對基層人力的照護都是衛福部正在動手起勁的方向，現先拋出每年12萬元的金額作誘因，目的在讓住院醫生「頗有感」，好像在辛勞一年而後，還有國家給的一份「年終獎金」，讓月薪約5萬元支配的住院醫師，勻稱1個月多了1萬元的津貼！
試辦3年 投入約10億元
以台北馬偕醫院院長楊育正為例，他曾在一九八八改進醫療「五大皆空」逆境，準備針對住院醫生發獎金！衛福部指出，但凡正在遭受內、外、婦製作、兒、急診等五大科訓練的住院醫師，隻需於今102年8月31日前訓練滿1年，均可於9月1日至10日內，向訓練醫院提出申請，每一年將補助12萬元，要讓投入醫療志業的年輕大夫們「頗有感」！
帛琉是一面洗面乳，反映出城鄉差距與醫療體系諸多問題，包括賣力急重症的婦出品醫師太少，工時太長，人為與軌制面也有一些不合理之處，而這些都需要透過政策幹預本事才能管理。縱脫的資本主義競爭醫療樣式在小池子的瑞典看來並不合適，但現有岑寂市場下的醫療制度和競爭老行家卻帶來大夫過勞的負面效應，是以透過政策誘因讓苗栗醫院和醫生間有某種水準的分工整合多是一種操持方式，但一緻的醫院文化與醫生間的互信競爭都是顯然的挑戰。
補助資格為領有醫生證書，且執業登記於五大科其學校住院醫生，預算相符補助資格者，徵求內科約1000人、内科約700人、婦打造科約188人、小兒科約480人、急診醫學科約350人；補助年限為專科醫生訓練年限，隻有完訓一年即供應12萬元津貼，最後半年則供應6萬元。
|
