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出國之后，留學生面臨許多新的問題，由此產生了新的需求。【獵云網（微信：ilieyun）北京】11月13日報道（文岳麗麗）據統計，2017年，中國出國留學人數首次突破60萬大關，達60.84萬人，同比增長11.74%，持續保持世界最大留學生生源國地位。但出國之后，留學生面臨許多新的問題，由此產生了新的需求。留學后需求的成因有很多，北京留學服務行業協會會長桑澎曾表示，其中一個原因是家長、學生尋找留學服務公司只注重“走出去”，并沒有自己的規劃和目標，這種做法讓孩子出國以后在學習、心理、生活上很容易遇到問題，這為留學服務機構帶來留學后的市場機會。再加上隨著出國人數的激增，生源質量的下降。留學生已經沒有以前那么吃香了。留學生的求職也經常遇到困難，高不成低不就的情況讓很多留學生非常尷尬。DBC職夢創始人呂勇在國外留學的時候就遇到了同樣問題：畢業之后找工作十分迷茫只能靠求助學長學姐。基于這個痛點，2013年畢業工作一段時間后，呂勇決定在美國創辦職夢——一家為全球留學生提供職業咨詢服務的公司。據了解，職夢為留學生職業發展提供量身定制的戰略性求職解決方案。在服務的具體內容上，職夢能夠提供包括求職咨詢、求職信與簡歷優化、模擬面試、在線課程及講座等業務。201年4月職夢開始在加拿大、英國、香港、新加坡、澳洲、國內建立團隊，目前服務覆蓋美國、加拿大、英國、法國、德國、香港、澳大利亞、新加坡等各地留學生及中國海歸留學生。呂勇告訴獵云網，職夢的導師團隊來自投資銀行、四大會計所、咨詢公司和世界500強企業，以兼職的方式提供服務。目前導師庫數量已由最初的10人左右團隊拓展到如今的2000人。職夢自主研發職業輔導體系，涵蓋五大課程，綜合提升學員核心競爭力。學習顧問精準匹配業內導師，并實時監督輔導進度。據介紹，目前職夢幫助學員收到超4000個全職、實習工作及面試機會，主要涵蓋投行、審計（四大）、咨詢、數據、科技、市場、精算等熱門求職領域。“要用Offer數據說話，幫助更多留學生求職成功。”Offer的數量一直是職夢團隊及導師團隊追求的重要目標之一。為幫助更多學員拿到理想Offer，近期，職夢逐漸加強和B端企業的合作業務。“之前做導師和學員的匹配，接下來著重企業和學員的匹配。”呂勇表示。目前職夢已經和全球300+名企達成合作，為留學生求職資訊及內推崗位，覆蓋行業已包括投行、資產管理、會計、數據分析、咨詢、風投、對沖基金、市場等行業。談到近期計劃，呂勇告訴獵云網，“職夢過去幾年一直在做留學生海外就業，未來將繼續拓展更多國家如美國澳洲加拿大香港等。”除此之外，呂勇考慮到留學生回國就業是大勢所趨，留學生回國人數大于出國人數的拐點大概在5年內出現，意味著留學畢業生對于國內求職的需求會逐漸增大。基于此，接下來公司2-3年，公司將更多精力和資源放在留學生回國職業咨詢業務。職夢團隊目前共100人左右，包括產品、教研、IT、市場、銷售部門等。團隊的核心成員來自高盛、麥肯錫、德勤等公司，且均有留學背景。創始人呂勇畢業于RiceUniversity；合伙人Abby有德意志銀行投資銀行家的經歷，曾到20多個國家學習，有較強的商業洞察力和對多元文化的感知；合伙人Veronica曾擔任歐萊雅集團亞太區產品經理，在美國、歐洲、亞洲和澳大利亞等國游學和工作，了解留學生的需求；合伙人JosephGuo郭雨嘉本科畢業于北羅萊納大學教堂山分校，后就讀于倫敦政治經濟學院，獲管理學碩士學位。畢業后加入九大投資銀行之一的瑞士信貸(香港辦公室)，擔任投資銀行瑞士信貸駐香港分析師，專注于中國消費品及互聯網企業的上市融資和收購兼并項目。融資方面，此前，職夢曾獲得燃點基金的近千萬Pre-A輪融資，近日獲博實樂教育集團戰略并購。有數據顯示，留學中介、語言培訓考試和留學后服務三個細分賽道所占留學產業市場規模的比重分別是2%、18%和80%。目前留學后服務的賽道，變得越來越“擁擠”。但在呂勇看來，盡管職夢入局較早，但留學后市場只是剛剛開始，這幾年并沒有發生太大變化也并未跑出像K12、英語賽道等一家或幾家獨大的頭部企業。因為國內學生的付費意識還較弱，市場仍然有待教育，而日益增長的留學生群體數量會衍生出更大的發展空間。因此，雖然現在看上去，留學后各個賽道變得“擁擠，但對于渴望在留學后市場分一杯羹的新玩家來說，也依然存在機會。項目名稱：DreambigCareer職夢公司名稱：成都來者教育科技有限公司公司網址：www.dreambigcareer.com

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